وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدداً من الضوابط المتعلقة بفترات الراحة المخصصة للمرأة العاملة خلال شهر رمضان المبارك.

 

وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي غي «تويتر»: « تعزيزاً لجاذبية بيئة عمل المرأة على صاحب العمل مراعاة فترات الراحة النظامية».

 

وجائت هذه الضوابط على النحو التالي:

 

أولاً: عدم بقاء العاملة أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة.

ثانياً: ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة.

ثالثاً: لا يجوز إلزام العاملة بالبقاء خلال فترة الراحة في مكان العمل.

 

 

اترك رد